El 5-Segundo truco para sistema de seguridad
2. Las disposiciones de carácter laboral contenidas en esta Ralea y en sus normas reglamentarias tendrán en todo caso el carácter de Derecho necesario insignificante indisponible, pudiendo ser mejoradas y desarrolladas en los convenios colectivos.Adicionalmente de cumplir con la reglamento y las leyes establecidas, hay que establecer políticas